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管理達人諸葛亮教你打造金飯碗



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底下是 管理達人諸葛亮教你打造金飯碗 的內容簡介



用時尚幽默語詞
解讀和《品三國》迥異的諸葛亮
是孔明的「智慧」?或「謀略」?

「管理智慧箴言」職場中的你,一定要看!
人浮於事,謀職要順遂,懂得「自我包裝」是決勝要素!
求人幫忙,「買、求、許、爭」四字箴言最有效!
碰到恃才傲物的人,怎樣能做到為我所用?
職場能人如何取得老闆信任?
老闆面前的紅人、親信怎樣領導?

做人做事一定要懂得低姿態。面對石牆,躬下身來,能從門中順利通過;手拿茶杯,躬下身來,能接到清香的茶水。

低姿態,是一種境界,也是一份智慧。劉備得到西川的地形圖靠的就是這個。

給待遇的時候,先封賞和自己有過節、鬧過對立的人,先公公正正給他們一個待遇,然後再給自己人,這一招叫做「給待遇由遠及近」。

它是一個非常有效的穩定人心的方法。

大家對「三顧茅廬」的故事一定很熟悉,根據趙玉平的分析是說孔明善於包裝自己連出四個奇招,為自己謀得美好前程,這四個辦法就是:第一,借助口碑,迅速冒尖;第二,製造差異,吸引目光;第三:欲擒故縱,激發需求;第四:高調出場,低調說話。通過這幾個招數,諸葛亮終於一圓心願,被劉備聘請為軍師,為自己的求職路交出一張漂亮的成績單。

問題員工就像是地雷,很多人在發展事業的過程中都會遇到。碰到這個地雷的時候是引爆處理掉,還是息事寧人繞過去算了呢?諸葛亮又是運用什麼樣的策略來處理彭羕、李嚴和馬謖這三個頭痛人物的呢?

全書分包裝自己、請求幫助妙招、人盡其才、賞罰策略、能人不嚇人、穩定人心、問題員工策略、培養進用年輕人等幾個主題來鋪陳故事。融合《三國志》《三國演義》中的描述,運用管理學、心理學來分析三國人物、分析諸葛亮。

《管理達人諸葛亮教你打造金飯碗》談的是一種精神、一種生活方式、一種人生的信念,在麻辣逗趣的文句中,啟發讀者激盪出智慧的火花。

作者簡介

趙玉平

河北豐寧人,北京郵電大學管理學博士。中央電視台「百家講壇」、中國教育電視台「師說」和山東教育電視台「名家論壇」主講人,入選2009年媒體評出的十大國學講師。同時為大陸中石油、中石化等世界五百強企業提供諮詢、培訓。著有:《比強者更強》、《梁山政治》(該書入選財經類十大暢銷書排行榜)、《青梅煮酒論領導》。2011年1月在「百家講壇」開講《管理達人諸葛亮教你打造金飯碗》,開闢了運用管理學和心理學解讀傳統經典的新領域。

  • 出版社:聯經出版公司

    新功能介紹
  • 出版日期:2012/03/15
  • 語言:繁體中文


商品網址: 管理達人諸葛亮教你打造金飯碗

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陽岱鋼。 擷圖自讀賣巨人隊推特
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日職巨人隊今天繼續在客場對戰中日隊,陽岱鋼擔任先發中外野手,棒次往前調至第6棒,也找回打擊手感,4打數敲出2支安打、貢獻1分打點,而巨人隊全場僅讓中日隊擊出2支安打,終場以5:2勝出,中止5連敗。

陽岱鋼前兩戰合計7打數沒安打,昨天對上中日隊更是3打數都吞K,但今天棒次從第8棒調整為第6棒,首打席安打就開張,一、二壘有人時揮出中外野安打,敲回1分打點,助巨人隊在首局取得3:0領先。

陽岱鋼接著在3局上率先上場,擊出游擊滾地球出局,第3打席則敲出三壘方向滾地球,7局上面對中日隊第3任投手田島慎二,陽岱鋼擊出左外野二壘打,雖然靠隊友推進上三壘,但沒能跑回分數,終場巨人隊仍以3分差搶下勝利。

此戰陽岱鋼4打數2安打、有1分打點,終結連兩場沒安打,打擊率也從賽前的2成48上升至2成57。

巨人隊今天靠4任投手合力壓制中日隊,內海哲也主投6局,開賽起連續解決12名打者,被敲的2支安打集中在5局下,失2分,拿下勝投。之後上原浩治、澤村拓一及麥錫森(Scott?Mathieson)各投1局,讓中日隊9上9下,守住勝利。

至於羅德隊今天將台灣左投陳冠宇登錄一軍,今天對上軟銀隊之戰,陳冠宇未獲出賽機會,終場羅德隊以5:2勝出。





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