行政院副院長施俊吉開藥方,期企業每年為員工加薪6趴,4至6年後,基本薪資就可超越3萬元。聽到這項說法,商總理事長賴正鎰忍不住表示,請蔡英文總統走出總統府,看看台北以外、許多地區內需不振的慘況。他指出,調整基本工資有一定機制,政府把經濟拚好,民眾薪資自然也會跟著起來。



對於年年調薪的說法,中型連鎖餐飲業者苦笑著說,營業利潤本就不高,連6年加薪6%,許多企業恐將關門倒閉。

行政院長賴清德昨在出席「2018投資台灣高峰論壇」時,則是有較務實的看法;他表示,鼓勵投資是目前最重要工作,如果投資不足,經濟成長動能不足,薪資將難以提升。為了促進投資,政府會積極排除投資障礙。

賴正鎰指出,現在消費力的確不好,外銷有成長,內需卻在下滑,除了台北感覺還蠻繁榮的,其他許多地方都很慘,大家都在抱怨景氣不好、生意難做,只是政府聽不到,希望蔡總統走出總統府,聽一聽外界聲音。

「先是搞出一例一休爭議,好不容易才平息下來,現在又來推加薪,真得很煩,不知民進黨政府在幹什麼,都未對症下樂!」

賴正鎰指出,調整基本工資,政府有個計算公式,每年都要與相關團體協商,不是政府說博客來書局調六趴就調六趴,如政府用行政手段,強迫每年大幅度調薪,不但多數企業做不到,也會造成物價上漲,且加惠主要對象恐成了境內83萬外勞,因事實上,本國勞工薪水僅有2萬多的比例不多。

賴正鎰認為,政府有些過度擔心,即使現在有員工月薪2萬多,但一例一休修正後,民眾有班可加,薪水可恢復過去水準,而官員指的時薪、派遣工問題,也是政府修法搞出來的,政府公部門聘用的派遣工不在少數。

不過也有企業響應政府的號召,王品即表示,過去幾年按績效為員工加薪,今年加薪對象則以基層員工為主,加薪幅度約5%~10%,且王品全職員工月薪加全勤、地區津貼多可達到3萬以上,年終雖一個月,但每季都會依績效發放績效獎金。

(中國時報)

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